Mając lukę w CV, czyli okres, w którym nie pracowałeś lub nie było informacji o twojej aktywności zawodowej, warto być przygotowanym na pytania od pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Poniżej przedstawiam kilka wskazówek, jak poradzić sobie z tą sytuacją:
- Bądź szczery i pozytywnie nastawiony: Kiedy omawiasz lukę w CV, ważne jest, aby być szczerym i pozytywnie nastawionym. Unikaj ukrywania informacji lub podawania nieprawdziwych informacji. Pracodawcy doceniają szczerość i otwartość.
- Przygotuj odpowiedź: Przed rozmową kwalifikacyjną przeanalizuj swoją lukę w CV i przygotuj odpowiedź, która wyjaśnia, dlaczego była ona obecna i co robiłeś w tym okresie. Może to być przerwa w karierze z powodu podjęcia nauki, opieki nad rodziną, podróży, pracy wolontariackiej lub rozwoju osobistego. Jeśli byłeś aktywny w taki czy inny sposób, podkreśl to i pokaż, że wykorzystałeś ten czas w sposób konstruktywny.
- Koncentruj się na zdobytych umiejętności: Jeśli w trakcie luki w CV zdobyłeś jakieś umiejętności lub uczestniczyłeś w kursach, szkoleniach czy projektach, zwróć na to uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Podkreśl, jak te doświadczenia pomogły Ci rozwijać się zawodowo i jakie umiejętności wyniosłeś z tych doświadczeń.
- Wskaż gotowość do powrotu do pracy: Ważne jest, aby wyrazić swoją gotowość i entuzjazm do powrotu do pracy oraz aktywnego zaangażowania w nowe wyzwania zawodowe. Pokaż, że jesteś skłonny do zainwestowania swojego czasu i energii w nową rolę.
- Podkreśl pozytywne aspekty swojego CV: Zamiast skupiać się wyłącznie na luce w CV, skup się na pozytywnych aspektach swojej kariery i osiągnięciach. Podkreśl, jakie umiejętności i doświadczenie przyniesiesz do nowej organizacji oraz jak możesz przyczynić się do sukcesu zespołu.
- Pokaż gotowość do nauki i rozwoju: Pracodawcy cenią osoby, które są otwarte na naukę i rozwój. Podkreśl swoją chęć do dalszego rozwoju zawodowego i gotowość do zdobywania nowych umiejętności, aby dostosować się do wymagań nowej roli.
Dołącz do dyskusji